Month: March 2005

Находки из мрежата…

Долното е цитат от www.arenabg.com/torrents : Уважаеми нови потребители, по повoд зачестилия напоследък въпрос към нас: “Колко още пъти ще трябва да си резетвам компютъра за да мога да свалям от тук” се налага да уточним: Червения надпис находящ се в горния десен ъгъл на сайта ни е рекламно лого на нашите приятели от фирма […]

Колко е хубаво да можеш да четеш

Една весела история, която днешният ден ми припомни: Имах в казармата един набор, известен с две неща: феноменална физическа издръжливост, и израза “Колко е хубаво да можеш да четеш”. Родителите му били единствените хора под седемдесетте в малко селце високо в планината. Когато бил на годинка, майка му починала, и баща му, селският овчар, изоставил […]

Поривът към светлината – и злоупотребите с него

Можеш ли да си представиш как, да кажем, нещо лошо използва порива ни към светлината, цялата инерция която сме набрали натам и с един малък номер, завъртайки ни около нашата суета прави със силите и поривите ни каквото си иска. Много отдавна хората са го казали по друг начин – “Пътят към ада е постлан […]

Свободната култура

От няколко дни Йовко сътворява поредния си принос към отворените хора в България – сайтът open-culture.net. Вече работи (можете да го проверите лично :-). Само дето още е малко празничък. Време е да коригираме това. Разговарях днес с Иван Попов. Ако не се сещате кой е – авторът на “Хакери на човешките души”, според мен […]

Битката със суетата

Най-голямата битка която водя със себе си е битката с моята суета. Не зная дали е редно това да се води като битка. Не защото суетата е полезно нещо, а защото битката срещу нея твърде лесно и неусетно се превръща в битка срещу себе си. По същество битката със суетата е част от битката на […]

Моделите на мениджмънт

След малко наблюдения в последните няколко месеца, почнах да се замислям по въпроса. В практиката досега съм виждал два модела на мениджмънт. Единият – европейско-американският – поставя мениджъра като “човек по-горна категория”. Персоналът носи кашони, огъва железа, затяга гайки и т.н – грижи се за продукта на фирмата. Мениджърът поднася хора, огъва хора, затяга гайките […]